移民、签证与工作许可

工作许可证

申请、续期与变更雇主或职位 —— 担保公司的条件在递件之前就查清楚,而不是到窗口才发现问题。

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把情况告诉我们,我们会明确告诉您建议怎么做,以及费用是多少。

适合哪些客户

  • 即将入职泰国公司的外籍员工
  • 首次聘用外籍员工的雇主
  • 需变更雇主、职位或工作内容的持证人
  • 员工工作许可临近续期的公司

服务范围

服务范围

基于 Non-B 签证的新工作许可申请

许可续期,及须同步办理的居留延期申请

雇主、职位、工作内容或工作地点的变更

递件前核查担保公司的资本、雇员人数与纳税申报条件

让签证端(Non-B、延期、回头签)与许可日期相互衔接

应对主管机关的补件与说明要求

办理流程

承办流程

  1. 递件前先评估担保公司资格与员工文件
  2. 备齐申请表与公司文件包
  3. 向就业厅递交申请
  4. 办理领证与签收
  5. 将居留延期与回头签同许可有效期对齐
  6. 为两项许可建立续期日历

需准备的材料

  • 护照及当前签证与入境章
  • 学历与工作经历证明及照片
  • 雇主的公司证明书、股东名册与财务报表
  • 雇主的报税与社保缴纳记录
  • 职位说明及泰籍员工聘用证明

常见问题

常规情形下,担保公司通常须为每名外籍员工展示约两百万泰铢实缴资本,且每份许可对应约四名泰籍员工,并有正常的报税与社保记录。BOI 促进企业及部分签证类别有放宽。我们会先核对公司的真实数字 —— 不达标就递件,代价是好几个月。
不能。无证工作对员工和雇主都是违法行为。我们会把入职日期与递件节奏对齐,确保没有人在空档期工作。
这是两个机关发的两种许可:签证(移民局)解决居留,工作许可(就业厅)解决工作。两者必须同时有效且日期相互咬合 —— 丢了一个,另一个通常也保不住。
不能 —— 许可与雇主及登记的职务绑定,换雇主须重新申请,而辞职会牵动基于原工作的居留延期。整个切换必须排好顺序,保证两项许可都不出现空档。
材料齐备的申请,大致办理时间:IMMIGRATION_TIMEFRAME。至于哪些环节由本所递交:IMMIGRATION_FILING_NOTE

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法律问题越早处理,越容易解决。