公司与企业法律顾问
并购与股权收购
股权与资产交易、尽职调查与交割文件 —— 把结构搭好，让您付钱买的和最终拿到的是同一样东西。
适合哪些客户
- 收购泰国公司或经营性业务的买方
- 出售公司全部或部分权益的所有人
- 与现有股东共同持股的投资人
- 整合或重组旗下泰国主体的集团
服务范围
服务范围
交易结构设计 —— 股权收购、资产收购或合并
法律尽职调查，报告对每项发现都给出处理建议
交易前端的条款清单、排他与保密安排
股权/资产转让协议、陈述保证与赔偿条款
先决条件、交割机制与转让登记
交割后整合 —— 治理、员工与合同衔接
办理流程
承办流程
- 评估标的并确定交易结构
- 落实保密、排他与条款清单
- 开展法律尽调并出具带建议的报告
- 谈判调价、条件、保证与赔偿
- 满足先决条件并完成交割
- 办理转让登记并执行交割后事项
需准备的材料
- 标的公司的证明书、章程与股东名册
- 近几年的财务报表
- 重大合同、牌照与租约
- 劳动人事记录及现有劳动纠纷
- 已交换的条款清单、估值或报价
常见问题
买股权是把公司连同历史和负债整体接过来；买资产可以挑着拿、通常把过去留在原处，但每一份合同、牌照和每一名员工都要单独转移。税务、牌照与劳动后果差异极大，所以这个选择是在尽调之后做，而不是之前。
查卖方是不是真的拥有它要卖的东西，以及都带着什么一起来：主体资格与股权沿革、牌照、重大合同及其控制权变更条款、劳动与社保、税务敞口、房产与知识产权，还有诉讼与监管历史。每一项发现最终变成三样之一：调价、先决条件，或陈述保证。
可以省，然后公司里有什么您就拥有什么。陈述保证只有在问题浮出水面那天卖方仍有偿付能力且找得到人时才管用 —— 而那通常是好几年之后。尽调的成本只占交易价的零头，也是整笔交易里唯一还能便宜地喊停的环节。
股权收购中雇主没变，劳动关系照常延续。资产收购中员工不会自动过户，泰国劳动法对其既得权益与同意权的保护必须提前规划 —— 这是资产交易里最常被低估的成本之一，我们会请本所劳动法业务一起处理。
决定节奏的是尽调、任何监管或牌照同意，以及卖方交文件的速度 —— 几乎从来不是起草。交易最常见的延期原因，是某张牌照需要一个没人排进日程的监管批准，所以我们在第一周就把这些同意事项找出来。FEE_STRUCTURE
