公司与企业法律顾问
法规合规
定期体检企业的风险暴露面 —— 牌照、劳动、数据、税务申报与行业规则 —— 并给出按风险排序（而不是按字母排序）的整改清单。
适合哪些客户
- 业务跑得比文件快的公司
- 准备迎接检查、审计或融资的企业
- 不确定哪些泰国规则适用于自己的外资企业
- 宁可自己先发现问题、也不想被人通知的董事
服务范围
服务范围
覆盖牌照、劳动、数据、税务与行业规则的系统性检视
核查在手牌照是否有效、是否有该有而没有的
劳动与社保合规，与本所人力资源业务协同
PDPA —— 持有哪些个人数据、依据什么、须有哪些告知文件
公司申报、簿册与治理记录
书面报告，整改清单按风险与投入排序
办理流程
承办流程
- 按业务性质、行业与规模确定检视范围
- 收集牌照、申报文件、合同与内部文件
- 按真正适用的规则逐项核查
- 按风险与整改工作量对发现排序
- 交付报告并按清单推进整改
- 定下次检视日期及提前触发的情形
需准备的材料
- 公司证明书、章程与近期年度申报
- 企业持有的全部牌照与许可
- 劳动合同、工作规则与员工名单
- 隐私告知文件及所收集数据的说明
- 来自监管机关或检查人员的任何函件
常见问题
「牌照与许可」是替您办下某一张具体的证。「法规合规」是横看整个企业，问「到底哪些义务适用于我」—— 包括您根本不知道自己需要的证，以及跟证毫无关系的规则。两者常连着做：检视发现缺口，牌照业务把它补上。
一份书面报告：逐条列出发现、背后的规则、不改会怎样、改起来要做什么 —— 并且排好序，让您从最上面开始做、做到剩下的不值得再花力气为止。它不是一张「理论上可能适用于泰国公司的全部事项」的清单。
它按您「如何处理个人数据」适用，与规模无关 —— 客户名单、监控录像、求职申请、员工档案统统算数。小公司通常需要的是一套相称的告知、同意与留存规则，而不是设一个合规部。
通常还有足够时间起作用。检查前做一次聚焦检视，能找出检查员最先看的地方；而一份有记录、正在推进的整改，和当天被抓现行的违规，观感天差地别。告诉我们是哪个机关要来，我们把检视范围对准它。
多数企业一年一次，另在发生结构性变化时加做 —— 新增业务、新增经营地、第一次雇外籍员工、新的数据处理方式。合规是悄悄滑坡的；固定一个检视日的意义就在于：不需要有人察觉滑坡，它也会被抓住。
