กฎหมายแรงงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
การอบรมกฎหมายสำหรับ HR
การอบรมภายในองค์กรสำหรับผู้จัดการที่ออกหนังสือเตือนและดำเนินการเลิกจ้าง ซึ่งเป็นผู้ที่การตัดสินใจจะไปจบที่ศาล
ปรึกษาเรา
เล่าสถานการณ์ให้เราฟัง แล้วเราจะบอกว่าควรดำเนินการอย่างไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าใด
บริการนี้เหมาะกับใคร
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้บังคับบัญชา
- หัวหน้างานในธุรกิจโรงแรมและค้าปลีก
- เจ้าของกิจการที่ดูแลงานบุคคลด้วยตนเอง
- บริษัทที่เพิ่งผ่านข้อพิพาทที่ยากลำบากมา
ขอบเขตงานที่เราดูแล
ขอบเขตงาน
พื้นฐานกฎหมายแรงงานสำหรับผู้บังคับบัญชา
การเขียนหนังสือเตือนที่ใช้ได้จริงในชั้นศาล
การดำเนินการสอบสวน
อบรมเชิงปฏิบัติการเรื่องการเลิกจ้างโดยชอบด้วยกฎหมาย
เวลาทำงานและการทำงานล่วงเวลาในทางปฏิบัติ
หลักสูตรเฉพาะที่จัดทำขึ้นจากเอกสารจริงของบริษัท
ขั้นตอนการทำงาน
ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ประชุมกำหนดขอบเขต ผู้เข้าอบรม และปัญหาที่เกิดซ้ำ
- จัดทำเอกสารประกอบการอบรมจากเอกสารจริงของบริษัท
- จัดอบรม ณ สถานประกอบการหรือผ่านระบบออนไลน์
- กรณีศึกษาเชิงปฏิบัติและช่วงถาม–ตอบ
- บันทึกติดตามผลครอบคลุมคำถามที่เกิดขึ้นระหว่างอบรม
เอกสารที่ต้องเตรียม
- ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและแบบสัญญาจ้าง
- ตัวอย่างการลงโทษทางวินัยหรือการเลิกจ้างในระยะหลัง โดยปกปิดชื่อ
- รายชื่อผู้เข้าอบรมและตำแหน่งงาน
คำถามที่พบบ่อย
ทนายความผู้รับผิดชอบ
ทนายความผู้ก่อตั้ง
ชนินทร์ เตาเงิน
ประสบการณ์ว่าความและให้คำปรึกษากว่า 40 ปี
ทนายความหุ้นส่วน
พงศนันท์ เตาเงิน
การให้บริการกฎหมายสมัยใหม่ ที่ปรึกษาธุรกิจ และการดูแลลูกค้าต่างชาติ
แหล่งข้อมูลราชการ
หน่วยงานราชการและกฎหมายไทยที่งานนี้ดำเนินการภายใต้ ทั้งนี้ข้อกำหนดมีการเปลี่ยนแปลง เราจะยืนยันเกณฑ์ที่ใช้บังคับ ณ ปัจจุบันสำหรับเรื่องของท่าน
- กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
- พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
- สำนักงานประกันสังคม เงินสมทบและสิทธิประโยชน์
- ศาลแรงงาน เขตอำนาจเหนือข้อพิพาทแรงงาน
บริการที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายแรงงาน
คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานครบวงจรสำหรับนายจ้างในประเทศไทย ตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเลิกจ้าง
อ่านต่อสัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างที่ผ่านการพิจารณาของศาลแรงงาน ชัดเจนทั้งตำแหน่ง ค่าจ้าง การรักษาความลับ และการสิ้นสุดสัญญา
อ่านต่อนโยบาย HR และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
เอกสารที่นายจ้างส่วนใหญ่หยิบมาอ่านเมื่อจำเป็นแล้วเท่านั้น จัดทำให้รองรับการลงโทษและการเลิกจ้างได้จริง
อ่านต่อปรึกษาทนายความ