02 · ความเชี่ยวชาญ
กฎหมายแรงงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
งานกฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้างที่ต้องการเอกสารที่ถูกต้อง มากกว่าการชนะคดี และการว่าความเมื่อจำเป็น
บริการ
ขอบเขตงานในกลุ่มนี้
สัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างที่ผ่านการพิจารณาของศาลแรงงาน ชัดเจนทั้งตำแหน่ง ค่าจ้าง การรักษาความลับ และการสิ้นสุดสัญญา
ดูเพิ่มเติม 02นโยบาย HR และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
เอกสารที่นายจ้างส่วนใหญ่หยิบมาอ่านเมื่อจำเป็นแล้วเท่านั้น จัดทำให้รองรับการลงโทษและการเลิกจ้างได้จริง
ดูเพิ่มเติม 03การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและงาน HR
ตรวจสอบการปฏิบัติงานจริงของฝ่าย HR เทียบกับข้อกำหนดของกฎหมาย พร้อมรายการแก้ไขที่ทำได้จริง
ดูเพิ่มเติม 04การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง
การเลิกจ้างอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีเอกสารรองรับ และป้องกันได้หากถูกฟ้อง
ดูเพิ่มเติม 05ข้อพิพาทแรงงาน
การว่าความต่อพนักงานตรวจแรงงานและศาลแรงงาน รวมถึงการเจรจาไกล่เกลี่ยเมื่อเป็นประโยชน์กว่า
ดูเพิ่มเติม 06การสอบสวนภายในองค์กร
ดำเนินการสอบสวนทางวินัยให้ผลการสอบสวนใช้ยืนยันได้ในภายหลัง
ดูเพิ่มเติมทนายความผู้รับผิดชอบ
ทนายความในกลุ่มงานนี้
ทนายความผู้ก่อตั้ง
ชนินทร์ เตาเงิน
ประสบการณ์ว่าความและให้คำปรึกษากว่า 40 ปี
ทนายความหุ้นส่วน
พงศนันท์ เตาเงิน
การให้บริการกฎหมายสมัยใหม่ ที่ปรึกษาธุรกิจ และการดูแลลูกค้าต่างชาติ
บทความที่เกี่ยวข้อง
บทความในกลุ่มงานนี้
เลิกจ้างพนักงานอย่างไรให้ถูกกฎหมายในประเทศไทย
คดีเลิกจ้างส่วนใหญ่ชี้ขาดด้วยเอกสารที่จัดทำไว้ตั้งแต่หลายเดือนก่อนการเลิกจ้าง อะไรบ้างที่ต้องมีอยู่ในแฟ้ม และต้องมีตามลำดับใด
บริษัทไทยจำเป็นต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือไม่
เมื่อใดที่กฎหมายบังคับให้ต้องจัดทำ ต้องมีเนื้อหาอะไรบ้าง และเหตุใดนายจ้างที่ไม่มีข้อบังคับจึงลงโทษทางวินัยได้ยาก
คำถามที่พบบ่อย
คำถามที่เรามักได้รับ
ปรึกษาทนายความ