กฎหมายแรงงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
สัญญาจ้างแรงงาน
สัญญาจ้างที่ผ่านการพิจารณาของศาลแรงงาน ชัดเจนทั้งตำแหน่ง ค่าจ้าง การรักษาความลับ และการสิ้นสุดสัญญา
ปรึกษาเรา
เล่าสถานการณ์ให้เราฟัง แล้วเราจะบอกว่าควรดำเนินการอย่างไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าใด
บริการนี้เหมาะกับใคร
- นายจ้างที่กำลังจ้างพนักงานชุดแรก
- บริษัทที่ใช้แบบสัญญาสำเร็จรูปซึ่งไม่ทราบที่มา
- ธุรกิจที่กำลังจ้างผู้บริหารระดับสูงหรือพนักงานต่างชาติ
- นายจ้างที่ใช้การจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาหรือจ้างเป็นผู้รับจ้างอิสระ
ขอบเขตงานที่เราดูแล
ขอบเขตงาน
การร่างสัญญาจ้างแรงงานมาตรฐาน ทั้งฉบับภาษาไทยและฉบับสองภาษา
สัญญาจ้างผู้บริหารและพนักงานระดับสูง
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาและข้อจำกัดในการใช้
การจำแนกสถานะระหว่างผู้รับจ้างอิสระกับลูกจ้าง
ข้อกำหนดเรื่องการรักษาความลับ การโอนสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา และการห้ามแข่งขัน
เงื่อนไขการทดลองงานและวิธีใช้ที่ถูกต้อง
ขั้นตอนการทำงาน
ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ทำความเข้าใจลักษณะงาน โครงสร้างค่าตอบแทน และความเสี่ยงเฉพาะของตำแหน่งนั้น
- ร่างหรือแก้ไขสัญญาจ้าง
- ปรับให้สอดคล้องกับข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน เพื่อให้เอกสารทั้งสองฉบับไม่ขัดกัน
- ชี้แจงฝ่ายบุคคลเรื่องขั้นตอนการลงนามและการจัดเก็บเอกสาร
เอกสารที่ต้องเตรียม
- แบบสัญญาจ้างที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน
- รายละเอียดหน้าที่งานและโครงสร้างเงินเดือน
- ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
- โครงการโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือสิ่งจูงใจอื่น ๆ
คำถามที่พบบ่อย
ทนายความผู้รับผิดชอบ
/assets/img/lawyer-senior.jpg
ทนายความผู้ก่อตั้ง
ชื่อ-นามสกุล ทนายความอาวุโส
ประสบการณ์ว่าความและให้คำปรึกษากว่า 40 ปี
/assets/img/lawyer-second.jpg
ทนายความหุ้นส่วน
ชื่อ-นามสกุล ทนายความรุ่นที่สอง
การให้บริการกฎหมายสมัยใหม่ ที่ปรึกษาธุรกิจ และการดูแลลูกค้าต่างชาติ
บริการที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายแรงงาน
คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานครบวงจรสำหรับนายจ้างในประเทศไทย ตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเลิกจ้าง
อ่านต่อข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
เอกสารที่นายจ้างส่วนใหญ่หยิบมาอ่านเมื่อจำเป็นแล้วเท่านั้น จัดทำให้รองรับการลงโทษและการเลิกจ้างได้จริง
อ่านต่อการเลิกจ้าง
การเลิกจ้างอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีเอกสารรองรับ และป้องกันได้หากถูกฟ้อง
อ่านต่อปรึกษาทนายความ